五险一金

从入职之日起，企业将为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险养、工伤社会保险，以及缴纳住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照本地社保机构规定。

薪酬福利

薪资水平在同行业中极具竞争力，同时根据企业规划研究制定员工长期激励政策，并提供更多的晋升机会，公司注重人才培养，将不定期的提供免费的职业技能培训，在企业快速发展的同时能让全体员工受益。

住房补贴

企业为员工每月提供住房补贴，使员工工作和生活尽可能创造便利， 也可为单身员工或者毕业生免费提供宿舍

法定假期

春节放假大于12天且带薪休假,，其它放假均按国家法定节假日执行，此外还包含换休假，病假、事假、婚假、计划生育假，并根据在企业的连续服务年限享受相应年休假等。

免费工作餐

公司有自建食堂，每天为员工提供3菜1汤的免费工作午餐，加班员工和夜班工作人员还可享受免费晚餐，为保证菜品的质量和新鲜，所有食材均为当天采购，餐具统一消毒处理， 为员工提供安全保障以及一流的用餐环境。

其它福利

夏季享有连续三个月的高温补贴；公司每年都会提供一次免费体检，如特殊岗位还可享受具有针对性的体检；销售人员可享有通讯补贴；员工出差可享有出差补贴；优秀员工还可获得薪资奖励。